武夷之子(连载 二十五)

2019-09-20 17:03:18 来源: 大武夷爱博诚信网投 作者:古道 若文

发言席上的廖俊波是什么时候结束了发言?大家还不知道,目光只是齐齐地聚在新来的县委书记脸上,在品味着他的发言,久久地停留在思索之中,待悟过神来后,全场响起了雷鸣般的掌声。

一石激起千层浪,如果说廖俊波前面的讲话有些会让与会者扪心自问,脸红不已,但这后面发自肺腑的激情四溢的发言,激发了大家同心协力、重振政和山河的雄心与信心。

这次会议上正式亮出了“一切为了政和的光荣与梦想”的口号,确定了致力突破工业、城市、旅游、回归等“四大经济”发展目标纲领。根据“四大经济”提出了眼下最重要的节点工程,成立了十三个项目组,为了抓好招商,廖俊波担任并联审批工作组组长,逐一研究审批环节的难题。同时,他还发动离退休老干部发挥余热、打破“退居二线”的惯例,为政和发展做贡献;根据四套班子领导的特点特长分配任务,从十三个项目组开始重点突破,整体推进政和的发展。

经验告诉廖俊波,做什么事,人的因素是第一。大政方针确定之后,是否能够顺利实施,干部是关键的因素。他要求县委组织部坚决改变用人的导向,奖勤罚懒、激浊扬清,今后“一线培养、一线考察、一线使用”作为政和县委用人的铁律。把扑下身子做人民公仆,忠诚于人民,以人民忧乐为忧乐,以人民甘苦为甘苦,全心全意为人民服务作为衡量干部的标尺。

2002年退休的政和县畜牧局原局长汤文池没有想到,廖俊波书记多次到距离县城40多公里的高山区探访他,鼓励他带动群众搞稻田养鱼、冷水养殖,建设高山区新农村。

在熊山街道办当主任的魏常金已经50多岁,年纪摆在那里,他对仕途已没有了想法,正准备按部就班退居二线,更不想搞什么工业园,他知道那个活儿太辛苦了。于是态度明确地拒绝了,很不给来者面子。但廖俊波一点也不生气,笑笑地既不强迫,也没放弃,廖俊波偏偏看中了他的专业能力,知道他曾在工业部门干了大半辈子,力邀他一起搞经济开发区。他连续找魏常金谈了几次掏心窝的话,最后魏常金被廖俊波的真情打动,答应了。

魏常金不无感慨地回忆说:“渐渐地,我的心被廖俊波书记焐热了,感觉自己焕发了第二春!而且他这个领导很有工作艺术水平,会调动别人的积极性,每天做出一点成绩,他都会鼓励,让你还想做更多事,搞得我们成天像打鸡血一样。”

在新的用人机制的激励下,全县干部的工作积极性被激发出来,越来越多的干部主动请缨,承担重活难活,忙碌的身影出现在尘土飞扬工程建设一线、出现在征地拆迁的现场、出现在招商引资的路上。一大批想干事、能干事、不出事的干部脱颖而出,伴随政和经济的发展而成长。全县形成上下齐心,众志成城谋发展,只有一个好声音的喜人局面。廖俊波在广场最显眼的地方,用巨幅展板贴出项目时间进度表,让全县市民前来监督,无形中对干部产生心理压力、干事的动力。

2012年10月,闽北政和县。

廖俊波意识到政和要脱贫,首先县财政收入要有真金白银。故而,发展工业势在必行。他到任的第四个月,开始实施建设政和县自己的省级经济开发区的计划。如同他在拿口建工业园区时的情景一样,有不少人心存疑惑:“在偏僻山区搞大工业,是背着石头上山,吃力不讨好。”

廖俊波心中有数,坚定地说:“背着石头上山也要干!只要同心合力就能干成事。上下同心,其利断金!我看政和的省级经济开发区就起名为‘政和同心工业园’,你们以为如何?”

众人听了点首赞同,分管财政的副县长道:“那启动资金咋办?”

“巧妇难做无米之饭,启动资金肯定要,而且要尽量多给点。”

“可财政账户头上只剩下吃饭的工资钱了。”副县长为难道。

廖俊波眉头皱了皱,思索道:“吃饭钱是不能动的,工资发不出去大伙要骂娘。这样吧,我去几家银行跑一跑,看能贷到多少银两?但借钱终归是要还的,太多了也不行,咱们不能做虱多不痒的事。依我看,是不是把建县委办公楼暂缓,钱先拿出来搞经济项目,招商引资办开发区。事要分个轻重缓急嘛,你们看如何?”

众人听了没有意见,看来廖书记已下了决心要建工业园区。

万事开头难,起步更维艰。同心工业园核心区首建,所在地“翻身垄”自然村需要拆迁,周边山上的坟墓也要全部搬迁,这其中最棘手的便是迁墓大难题。(待续)

作者:□古道 若文

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